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Re: [問題] 關於公司強制要求假日上課的補休
Apr 8th 2015, 16:50, by foreverk

作者foreverk (文藝青年)

看板Salary

標題Re: [問題] 關於公司強制要求假日上課的補休

時間Wed Apr 8 16:50:20 2015

※ 引述《foreverk (文藝青年)》之銘言： : 標題: [問題] 關於公司強制要求假日上課的補休 : 時間: Tue Apr 7 20:48:32 2015 : : 主管現在強制要求同仁在假日時間上課，並說明因員工兩周工時總合未達 : 84小時，不予補休，請問這個解釋正確 : 嗎？ : 因為聽起來怪怪的，在想要不要詢問勞動部相關規定 : : -- : Sent from my Android : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.210.137 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428410914.A.C12.html : 推 roder: 沒超過84的確是不需給予加班費 因為你例假日本來就有拿錢了 04/07 21:40 : → roder: 但如果當初合約中有寫周休二日 那就有問題了 04/07 21:41 : → foreverk: 我們的確是周休二日 04/07 21:50 : → cytsai395: 重點是有沒有明文訂定工作時間 04/07 23:37 : → foreverk: 聘書有寫工作時間為週一到週五以及時數，目前已寄信給 04/07 23:46 : → foreverk: 勞動局了 04/07 23:46 自己來回一下後續，剛打電話直接詢問勞動局的人， 她說除非於契約上有約定，否則於勞資雙方同意之例假日強制員工上課， 視為一般工作時間，需給予加班費或是補休。 一般人口頭或是書面合約， 也不太可能有未滿法定工時上限就無償加班這種規定， 所以可向雇主提出反映，如雇主堅持己見，再去台北市勞動局進行申訴。 另外市府員工也說要申訴的話要盡早，現在每天案件都爆量， 一天的案件數是其他縣市一年的量，每天都是人，比較複雜的案件還是親自跑一趟， 他們都有安排志工進行服務，只能說還好公司在台北市啊XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.15.80 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428483023.A.434.html

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