勞力密集→技術密集→創新密集 工研院辦座談 大老闆憂轉型、人才等
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工研院上午以「跨產業 談創新:從變局到新局」為主題,邀產業代表進行座談,以開拓產業新局,圖左至右依序為台中精機總經理黃明和、碩禾電子材料董事長陳繼仁、工研院董事長蔡清彥、台泥董事長辜成允、晶元光電董事長李秉傑、鐿鈦科技董事長蔡永芳、全家便利商店協理蕭大誠。 記者楊萬雲/攝影 |
台灣走過一甲子,從最早的勞力密集轉為技術密集,然而,科技時代持續變遷,現在的台灣更應該從技術密集轉為創新密集。工研院今天邀請台泥(1101)董事長辜成允、晶電(2448)董事長李秉傑、碩禾(3691)董事長陳繼仁、鐿鈦(4163)董事長蔡永芳、台中精機總經理黃明和、全家(5903)便利商店協理蕭大誠等六大產業龍頭共聚一堂,以「跨產業談創新:從變局到新局」為題進行座談。
工研院董事長蔡清彥表示,過去2年來,工研院積極推動創業風潮,藉由新創公司研發全新技術。他指出,這些全新研發的技術,目前產業界可能還用不到,但以IBM為例,過去10年來,IBM為了擴展新業務、發展新技術,至少已經併購了100家以上的公司,對大企業來說,在擴展新業務的同時,來不及研發,就會以併購的方式來買新技術。現在,工研院就是在培植這些發展新技術的公司,2010年以前,工研院已經成立了80家公司,未來,還將以每年成立10家公司的速度繼續前進。
面臨台灣科技轉型的現在,市場對於未來產業發展、人才流失等議題,都充滿了疑問跟擔憂。
對於未來產業發展,鐿鈦董事長蔡永芳表示,以往台灣都偏重ICT(資通訊)產業發展,這不是不好,但不應該太偏重,然而,當現在ICT面臨困境的時候,台灣不應該是探討當初是否該做這些產業,例如DRAM產業,而是要想辦法去突破它。當然,台灣不只有ICT產業,觀光、生技醫療產業,特別是醫療器材產業,它是機械業跟電子業的延伸,這對台灣而言,是相當適合發展的產業。
在人才訓練上,李秉傑認為,台灣的人才訓練得很好,但現在卻沒有機會留下來,其實,反向思考來看,台灣培養了相當多有能力的人,過去,工研院每一年都有10~15%的人才流進業界,這對於業界而言是很大的助力,現在流到哪裡去,已經是個問號;除此之外,政府在引進國際人才上,也做了諸多限制,在台灣人才流失、引進國際人士有諸多限制的影響下,這對於產業而言,是另外一個問題,也盼政府能夠關注。
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