作者ktv421 (James)
看板Tech_Job
標題[請益] 新鮮人期望薪資怎麼開
時間Fri Aug 15 10:50:29 2014
小弟四大學士新鮮人 想請問一下面試時談到期望薪資的部分 通常是會開比一般水準高一點給人資殺 還是其實不管你開多少 對方還是按照自己標準呢? 最近面試談到期望薪資時 我全部都開38k版上學士新人行情價 發現幾乎每間人資都很阿莎力的說基本上這數字沒有問題 跟友人談到這個他是建議我可以開高一點 他之前都開比行情價高最後也是有拿到高於的數字 想請問新人期望薪資該怎麼談 公司內部大概是怎樣去核薪的 另外通常打電話通知錄取時 人資都會提到你之前開出的數字 如果這時表示希望能拿到更高的數字 或是提到別家公司有開出較好的數字 是否會影響最後核薪的方式 或者這動作是否不太好呢 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.174.181 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408071032.A.0EB.html
推 tonyd: 直接問HR 公司可以提供多少??反被動為主動 不過說真的 通常08/15 10:52
→ tonyd: 新鮮人都會被HR牽著走 可談空間相對小很多08/15 10:53
對欸有些人資打來通知錄取時說核薪部分公司都是查表 所以大概就是那個數字
※ 編輯: ktv421 (42.79.174.181), 08/15/2014 11:03:11
推 pezon123: 新鮮人幾乎都是照公司 開高也沒用 08/15 11:04
推 SamMark: 新鮮人談薪水會讓HR對你評價下降 啥都不會還敢談條件? 08/15 11:05
推 Leadgen: 但不談薪水，當你變老人時又會說:現在年輕人不懂推銷自己 08/15 11:07
→ Leadgen: 當你談薪水時，當你變老人時又會說:現在年輕人..... 08/15 11:08
→ tonyd: 回4F HR評價其實一點都不重要 用人單位要不要你 比較重要 08/15 11:11
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers.
留言列表
留言列表